Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi sürekli işçi alımı yapacak.
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü tarafından bir duyuru yayımlandı. Yayımlanan duyuruda en az ilköğretim mezunları arasından sürekli işçi alımı yapılacağına yer verildi. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında yapılacak işçi alımında adayların istihdam edileceği kadrolar şu şekilde açıklandı:
Temizlik Hizmetleri
Koruma ve Güvenlik Hizmetleri
Hasta Bakımı ve Temizliği Hizmetleri
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
İlana başvuru yapacak adaylarda aranan genel şartlar şu şekilde:
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk Vatandaşı olmak.
2) 18 yaşını tamamlamış olup, 36 yaşından gün almamış olmak.
3) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,
4) 26/09/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile; Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş suçlarından mahkûm olmamak.
5) Atanmasına Engel Sabıka Kaydı Bulunmamak
6) Kahramanmaraş İl ve İlçelerinde ikamet ediyor olmak.
7) Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.
8) Adayların Türkiye iş Kurumu'nda (İŞKUR) ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla belirtilen eğitim düzeylerinden mezun olmaları gerekmektedir.
9) Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaması gerekmektedir.
10) İşe alınacak işçilerin deneme süresi en çok iki ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.
11) Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan - sınav süreci ile atanma sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.
12) Duyurular Üniversitemiz www.ksu.edu.tr adresinden yapılacak olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
13) Adayın görevini devamlı yapmasına engel bulaşıcı hastalığı, sağlık sorununun (ruhsal ve fiziksel) olmaması gerekmektedir. Aksi durumda ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır. Ayrıca, aday göreve başlatılmadan önce, sağlık sorununun olmadığına dair tam teşekküllü sağlık kuruluşlarının birinden alınan sağlık raporu istenecektir.
ÖZEL ŞARTLAR
HASTA BAKIMI VE TEMİZLİĞİ HİZMETLERİ
a) Ortaöğretim Kurumlarının hasta ve yaşlı hizmetleri alanının engelli bakımı, hasta bakımı ve yaşlı bakımı dallarından ya da sağlık hizmetleri alanının ebe yardımcılığı, hemşire yardımcılığı ve sağlık bakım teknisyenliği dallarından mezun olarak talep şartlarına uygun öncelikliler de dahil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12. maddesinin 3. fıkrası kapsamında açık iş sayısı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday doğrudan kurayla belirlenir.
b) Adaylar, başvurunun son günü itibarıyla duyuru ekinde yer alan tabloda hizmet türlerine uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir
KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ
a) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısının dört katı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday noter huzurunda kurayla belirlenir. Kura sonucu belirlenen asıl adaylar sözlü sınava tabi tutulur. Rektörlükçe yapılacak sözlü sınav sonucu gerekli şartları taşıyan adaylar arasından açık iş sayısı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday belirlenir. b) Adaylar, başvurunun son günü itibarıyla duyuru ekinde yer alan tabloda hizmet türlerine uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir c) En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak (Erkek adaylar için), d) Güvenlik personeli 24 saat esasına göre vardiya usulü ve gerektiğinde dış mekanlarda çalışılacağından; gece nöbet tutmaya engeli bulunmamak, görevini ifa etmesine mani olacak derecede hastalığı bulunmamak, iç ve dış mekanlarda vardiya usulü çalışmaya mani durumu olmamak
TEMİZLİK HİZMETLERİ
a) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısının dört katı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday noter huzurunda kurayla belirlenir. Kura sonucu belirlenen asıl adaylar sözlü sınava tabi tutulur. Rektörlükçe yapılacak sözlü sınav sonucu gerekli şartları taşıyan adaylar arasından açık iş sayısı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday belirlenir. b) Adaylar, başvurunun son günü itibarıyla duyuru ekinde yer alan tabloda hizmet türlerine uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir
BAŞVURU
İlana başvurular
esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden alınıyor.
İŞKUR e sube sayfasına gidip giriş yaptıktan sonra
İŞ İLANLARI sayfasına gidin.
Daha sonra iş arama sayfası karşınıza çıkacak. Bu sayfada
İŞYERİ TÜRÜ yazan kısımda
KAMU seçeneğini işaretleyip
ARA butonuna tıklayın.